Coronavirus

Nove potpore za očuvnje radnih mjesta i skraćivanje radnog vremena

Božica Bukovski Supanc Božica Bukovski SupancBožica Bukovski Supanc

Vlada Republike Hrvatske donijela je nove mjere za očuvanje radnih mjesta i skraćivanje radnog vremena koje su usvojene 29.06.2020. godini. Pregled najvažnijih informacija donosimo u nastavku: 

1. Potpora za skraćivanje radnog vremena 

  • Ciljana skupina poslodavaca
    • Poslodavci koji zapošljavaju 10 i više radnika 
  • Ciljana skupina radnika
    • Radnici zaposleni na puno radno vrijeme, neovisno jesu li zaposleni na određeno ili neodređeno
  • Iznos potpore
    • U visini najviše do 2.000,00 kuna mjesečno neto po radniku 
    • potpora se dodjeljuje za privremeno uvođenje punog radnog vremena radnika u trajanju kraćem o mjesečnog fonda sati, ali ne kraćem od polovice mjesečnog fonda sati 
    • Pojedini radnik može provesti do 50% mjesečnog fonda sati u korištenju potpore za skraćivanje radnog vremena
  • Način ostvarivanja potpore
    • Predaja zahtjeva i prateće dokumentacije vrši se putem on line aplikacije 
    • Poslodavac je dužan obračunati i isplatiti doprinose iz i na iznos potpore koju isplaćuje radniku
    • Prema odobrenoj potpori HZZ će izvršiti povrat obračunatih i uplaćenih doprinosa
  • Ograničenja

Poslodavac će biti obvezan vratiti potporu ako od trenutka dobivanja potpore do 31.12.2021. godine isplati dividendu ili udjelu u dobiti, dodjeli vlastite dionice, dodjeli pravo na opcijsku kupnju, isplatu bonusa, stekne vlastite dionice.

Potpora se ne može ostvariti za radnike koji rade na daljinu 

  • Kriterij
    • Očekivani pad ukupnog mjesečnog fonda radnih sati svih radnika zaposlenih na puno radno vrijeme u mjesecu za koji se traži potpora minimalno 10%. 
    • Dokaz o padu prometa/primitaka za mjesece za koji se traži potpora u odnosu na isti mjesec prethodne godine do najmanje 20%

Potpora se može dodijeliti poslodavcima koji zapošljavaju:

  • od 10 do 50 radnika ako je zahtjev za potporom podnesen za najmanje 20% radnika
  • od 51 i više radnika ako je zahtjev za potporom podnesen za najmanje 10% radnika

Poslodavac je obvezan zadržati radnika za kojega se koristi potpora, najmanje 30 dana od dana prestanka korištenja potpore.

2. Potpora za očuvanje radnih mjesta – mikropoduzetnici

  • Ciljana skupina poslodavaca

    • Poslodavci koji zapošljavaju do 10 radnika

  • Ciljana skupina radnika
    • Radnici zaposleni kod poslodavca neovisno jesu li zaposleni na određeno ili neodređeno
  • Visina potpore
    • 2.000 kn za mjesec srpanj po radniku koji radi u punom radnom vremenu
  • Kriterij
    • pad prihoda za najmanje 50% u lipnju 2020. u odnosu na prethodnu godinu
  • Rok za prijavu
    • od 07. srpnja do 31. srpnja 2020.