Grant Thornton Hrvatska nudi svojim klijentima širok spektar usluga revizije, poreznog i poslovnog savjetovanja, te isto tako uslugu obračuna plaća. Uz njih dolaze i usluge koje podupiru aktivnosti vezane uz sektor ljudskih resursa, ili bolje znane kao HR aktivnosti. S ciljem pružanja usluga našim klijentima na najvišoj razini, povezujemo višegodišnje međunarodno iskustvo sa specifičnim znanjima koja smo stekli u više od 20 godina prisutnosti na hrvatskom tržištu.

Ljudski resursi zaduženi su za regrutiranje, zapošljavanje i rukovođenje zaposlenicima. Rad odjela za ljudske resurse vrlo je značajan za uspješno poslovanje tvrtke i ostvarenje njenih ciljeva. Bitan dio svakog kolektiva su ljudski resursi. Cilj menadžmenta ljudskih resursa je najveći mogući povrat uloženih sredstava u osiguravanje kvalitetnog ljudskog kapitala, te minimiziranje financijskih rizika i troškova.

Funkcija naših usluga i pružanja podrške klijentima tijekom HR aktivnosti ne sastoji se od regrutiranja,  no ovdje možete pronaći popis usluga tijekom kojih pružamo maksimalnu podršku:

• Ugovori o radu
• Aneksi ugovora
• Interni propisi 
• Raskidi ugovora
• Sporazumni dogovori
• Prijava novih zaposlenika
• Odjava zaposlenika
• Evidencija radnog vremena
• Registar zaposlenika 

Naš dugoročni cilj je razviti Grant Thornton u vodeću konzultantsku tvrtku u regiji. S proširenjem znanja o uslugama, dolazimo do željenog cilja. Obratite se našim stručnjacima s povjerenjem!